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Est-il possible de passer d’un CDI à un CDD ?
Le contrat à durée déterminée conclu pour remplacer un salarié absent met fin à l’absence du salarié : l’employeur n’est pas tenu de le résilier par écrit (Cass. Soc. 18.09.2019 : n°18-12446). Cas de recours à des contrats de travail à durée déterminée (contrats à durée déterminée) Un contrat de travail à durée déterminée (contrat à durée déterminée) ne peut être conclu, en principe, que pour l’exécution d’une tâche spécifique et temporaire et dans des cas limités (voir art. L. 1242-2). Il ne peut pas avoir pour objet ou pour effet de mettre en scène de façon permanente l’emploi lié à l’activité […]
Quelle démarche pour s’expatrier au Québec ?
Le Canada est réputé pour être un foyer d’immigrants. Une croissance économique attrayante, un pays de grands espaces et une qualité de vie reconnue, le Canada est toujours un rêve. Vous souhaitez visiter, étudier, travailler ou résider au Canada ? Quelles sont les procédures d’immigration, les visas et les permis de travail nécessaires pour s’installer au Canada ? Et surtout quelles sont les nouveautés pour 2020-2021 ? Pour commencer, je voudrais souligner que nous ne sommes pas des spécialistes de l’immigration. Mais grâce à notre expérience, nous savons qu’il est difficile de trouver les premières informations sans se perdre. C’est pourquoi nous […]
Comment Ecrire un courrier à Pôle emploi ?
Accueil Droit au chômage Inscription au centre d’emploi Salaire quotidien de référence Attestation de centre d’emploi Calcul des prestations de chômage Durée de la rémunération Période des témoins Calendrier de paiement Mise à jour de Job Cassage conventionnel Chômage et démission Faute et chômage Chômage à temps partiel Centre d’emploi de Radiation Contactez le centre d’emploi Que ce soit dans le cadre d’un processus d’inscription, d’une demande d’information ou même d’une prise de rendez-vous, il existe de nombreuses raisons de contacter Pôle emploi . En fonction de votre situation (employeur ou demandeur d’emploi) mais également de la raison pour laquelle […]
Est-ce que le chômage partiel continue ?
Par Émeric Jeansen, maître de conférences HDR à l’Université Panthéon-Assas, membre du conseil scientifique de Racine Les médias ne manquent pas de souligner que 220 000 entreprises, pour 2,2 millions de salariés, utilisent actuellement des emplois de courte durée. En vérité, ils bénéficient de l’application d’une « activité partielle » (C.Trav., art. L. 5122-1). Quoi qu’il en soit, les deux termes sont inappropriés. Il s’agit plutôt d’un chômage temporaire qui peut être partiel lorsque le temps de travail du salarié est réduit ou total dans une situation où l’offre de travail est complètement interrompue. Le fait de placer un chômage partiel perturbe […]